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拿下比赛胜利后，山东队主帅辛春生得到了投票给全场最佳选手的机会，他没有犹豫，投给了小将王径一。站在一群兄长般的队友中，王径一的面容显得有些青涩。他是今年全运会小年龄组男排冠军成员。新赛季，他晋升至山东一队，“这对我来说是一个机会，我要好好把握这个机会。”

这种情况下，运营商首批5G商用套餐价格较高就可以理解了。随着网络、终端、应用的成熟，5G也会逐渐低下其“高昂”的“头”，提供更低的资费，更有针对性的特色套餐，满足各种手机和其他终端以及应用的使用。过去一年来，5G在很多场合都成为了最热门的词汇，甚至在百度汇总的2019年春节晚会热词中，5G也高居首位，这与目前5G行业的成熟度并不匹配。运营商的5G网络还没形成规模和连续覆盖，各种打着5G概念的应用、产品、园区就已经大量出现。如果刚刚开始商用的首批5G套餐能给虚热的5G泼点冷水，让5G回归理性，这更有利于行业的发展。今后几年内，在运营商、设备商、手机厂商、互联网公司等产业链厂家的共同努力下，5G会变得越来越好，真正“改变社会”，推动社会进步、经济转型升级。

区域市场加速淘汰事实上，从目前上市白酒企业的布局以及业绩组成中能够看到，百亿阵营内部的竞争以及区域白酒企业之间的竞争，就是高端白酒话语权的竞争。在贵州茅台与五粮液分别占据了酱香型白酒与浓香型白酒高端产品的制高点，泸州老窖旗下的国窖1573与洋河的梦之蓝系列在全国范围内已获得一定话语权之后，次高端板块成为白酒高端化趋势下竞争最为激烈的“红海”。

其次，5G特色应用还需要摸索。5G的核心特点除了高速率外，还有低时延和大容量。低时延，指反应时间较短，5G时延1毫秒以下，是4G的十分之一。大容量指在单位面积内可容纳更多数量的终端。但要想实现这两个性能，需要5GSA（独立组网）网络的支持，目前“4G核心网+5G接入网”的组网方式会限制这两个性能。而SA网络的大规模建设要等到明年。基于5G网络的应用，如远程医疗、自动驾驶、远程控制、人工智能等，虽然已经在积极试点，但离成熟商用都还有距离。

我们认为，无论是金融背景，还是互联网背景，一定要有相关的行业背景，对这个行业有透彻的理解，有行业技术能力的沉淀。对于我们来说，这样的人才价值会更高。另外，还一类人员我们也很喜欢，就是技术功底过硬的人才。在我们的科技队伍分工里，有些员工纯粹做技术平台，我们对他们的要求是，不一定非要熟悉银行业务，非要熟悉某种信贷业务，只需要在他们的工作领域做研发、做编码。比如，我们有些员工对金融完全不懂，但是基础研发能力很强，可以做云计算，可以做技术平台研发，有很强的编码能力、代码调优能力、架构能力等等，对公司的科技建设来说也非常有价值。

同时，该人力主管坦言，生育与否的确也会影响到女性职工的晋升。“用人单位在考核的时候，往往会把这个情况考核进去。一般都是在女性职工生完孩子、一切都稳定下来后，才考虑给她升职，毕竟怀孕期间多多少少还是会影响工作。不过，这些并不是硬性指标，主要还是看员工的个人能力和平时表现。”